UPCP participa hoy en reuniones pre paritarias conovocadas por el P.E

Para participar de mesas de diálogo en reuniones pre paritarias, el Secretario General de UPCP, José Niz, informó que hoy, martes 28, participará de la ronda de diálogo convocada por el Ejecutivo provincial, con el objetivo de definir en un marco de consenso con las demás entidades sindicales con personería gremial, las materias a negociar y el régimen de funcionamiento de ese ámbito institucional.

Niz consideró que en la Provincia del Chaco se intenta por segunda vez la convocatoria, porque ya en el año 2011 se dio inicio a este proceso, que no se concretó con la constitución de la Comisión Negociadora prevista por la Ley 6421 y su Decreto reglamentario, de tal modo –afirmó: aguardamos que esta etapa tenga continuidad.

En tal sentido informó el representante de los empleados públicos y de la entidad con mayor cantidad de afiliados cotizantes, que ya se realizaron las notificaciones formales a la Dirección Provincial del Trabajo.
Las materias que UPCP reclama al Ejecutivo-en situación de igualdad- son de urgente tratamiento: el incremento salarial para el segundo semestre, la política de recursos humanos que incluye carrera administrativa, culminación del pase a planta, recategorizaciones conforme capacitación y promociones automáticas sin concurso, y condiciones laborales, como así también la solución al alto nivel de endeudamiento del sector público, a través de la implementación de tasas diferenciales para el empleado público y plazos de gracia aplicados a la efectivización de los intereses.

A pesar del Plan de Lucha, que se encuentra en vías de ejecución por parte de UPCP, cuyas definiciones se tomarán en el Cuerpo de Delegados, demostrando que el diálogo siempre y cuando sea fructífero puede revertir el conflicto, concurrirá la institución, con el propósito de exigir el cumplimiento de las promesas hasta la fecha incumplidas por el Ejecutivo, sin renunciar al derecho constitucional de huelga, como mecanismo de acción directa para obtener respuestas efectivas por parte de la patronal-concluyó.-