UPCP denunció persecución laboral y discriminación en la Subsecretaría de energía

La Unión del Personal Civil de la Provincia determinó la realización de un paro de 48 horas, con asistencia a los lugares de trabajo, en dependencias de la Subsecretaria de Energía de la provincia en la que, denunció, existe "violencia laboral" como también "que los accidentes de trabajo sufridos por los operarios no son atendidos diligentemente" y "se incurre en actos de persecución laboral y discriminación, que afectan los derechos de los trabajadores". El gremio cursó notas de lo resuelto en Asamblea al Ministerio de Infraestructura, a la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación y al gobernador Jorge Capitanich.

El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz, informó que a partir del 18 de octubre y por un término de 48 horas, se ha convocado un paro sectorial en la Subsecretaría de Energía, que se cumplirá con asistencia a los lugares de trabajo.

El dirigente consideró que la situación que viven diariamente los trabajadores que prestan servicios en la Subsecretaría de Energía, constituye una conducta que habilita la denuncia pertinente por violencia laboral en el marco de la ley 7006 recientemente sancionada por la Cámara de Diputados cuyo objetivo es erradicar este flagelo del sector público.

Es lamentable que tengamos funcionarios que no han comprendido que en un ambiente de respeto y armonía el trabajador presta un servicio de calidad y es eficiente en el cumplimiento de la tarea que se le encomienda, sobre todo cuando es de vital importancia para la provincia y para el funcionamiento de la administración como la provisión de combustible y tendidos de redes eléctricas rurales.
Recordó Niz, que este tema es de vieja data y ha tomado ribetes tan relevantes que el mismo Gobernador tomó a su cargo la solución de la problemática pero lamentablemente sin éxito alguno, a pesar de que se suscribió un acta de naturaleza sectorial protocolizada por Resolución Nro. 846 de este año, en que la cual se comprometía a: “…garantizar, de acuerdo con el reglamento y normas vigentes, condiciones dignas de trabajo en el ámbito de la Subsecretaría de Energía, teniendo en cuenta la índoles de las tareas y funciones que realiza cada agente.”

Afirmó Niz, que sólo fueron buenos deseos, y a la fecha los hechos se han agravado, llegando al punto de que los accidentes de trabajo sufridos por los operarios no son atendidos diligentemente, y son en muchos casos abandonados sin atención médica con la reducción de su sueldo.
Todas estas cuestiones, son insostenibles y su solución depende directamente del nivel de conducción, que incurre en actos de persecución laboral y discriminación, que afectan los derechos de los trabajadores.
Esta medida, es la única acción que tenemos como trabajadores para defender nuestra dignidad y nuestra integridad física, señaló Niz y remarcó que si esta situación no se revierte se endurecerán las acciones gremiales. Hemos esperado mucho y no hay soluciones.
Los puntos de conflicto:
Cumplimiento de las Actas Acuerdo suscriptas con el Poder Ejecutivo Provincial
Cese inmediato de la violencia y persecución laboral.
Cese de los traslados en represalia a la adhesión a medidas de acción directa
Asignación de viáticos en forma equitativa
Provisión de uniformes
Criterio a aplicar para el personal no encuadrado en la Ley 6655, conforme acuerdo general suscripto con el Poder Ejecutivo Provincial.
Pago de la Movilidad a las cuadrillas
Condiciones de trabajo del personal que presta servicio en el área. Tratamiento de accidentes de trabajo.
Bonificaciones. Cese del Manejo arbitrario. Asignación al personal en igualdad de condiciones.-



Las notas cursadas expresan:





Nota Nº /
RESISTENCIA, 17 de octubre de 2012


NOTIFICA PARO DE ACTIVIDADES
SUBSECRETARIA DE ENERGIA

SEÑOR MINISTRO DE
INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PUBLICOS
SU DESPACHO
Quien suscribe la presente, Lic. JOSE NIZ, en su carácter de SECRETARIO GENERAL de la UNION PERSONAL CIVIL DE LA PROVINCIA (U.P.C.P.), con domicilio real en calle H. Irigoyen Nº 669, de esta ciudad, se dirige a Usted, respetuosamente y como mejor proceda en derecho, se presenta y DICE:
Que viene por este acto, en legal tiempo y forma y conforme las facultades conferidas por la Ley 23.551 y el Estatuto de la Institución a notificar fehacientemente en cumplimiento de los recaudos formales, que en Asamblea de Trabajadores de la Subsecretaría de Energía legalmente convocada se informa que se ha RESUELTO:
Convocar paro de actividades y movilización a partir del día 18 de octubre de 2012 y por cuarenta y ocho horas con asistencia al lugar de trabajo.
A mayor recaudo se NOTIFICAN los puntos de conflicto:
1. Bonificación por Dedicación-condiciones para su percepción. Episodios de discriminación
2. Reintegro del personal a sus funciones normales y habituales.
3. Asignación de Viáticos
4. Provisión de Uniformes
5. Cumplimiento Acta Acuerdo sectorial suscripta con el Gobernador de la Provincia
6. Criterio a aplicar para el personal no encuadrado en la Ley 6655, conforme acuerdo general suscripto con el Poder Ejecutivo Provincial.
7. Pago de la Movilidad a las cuadrillas
8. Transferencia de agentes a SECHEEP
9. Caso David Lazarte
10. Condiciones de trabajo del personal que presta servicio en el área. Tratamiento de accidentes de trabajo.
11. Violación del compromiso asumido por el Sr. Gobernador en Audiencia Sectorial de fecha 16 de octubre de 2012.
Sin otro particular, saluda a Usted con distinguida consideración.-