Masiva marcha de la UPCP
21- Sept. - En una masiva marcha por las calles céntricas de Resistencia el Secretario General de U.P.C.P. expresó que: "estamos de pie y en lucha porque nos prometieron en marzo una política salarial para el segundo semestre que no se cumplió. No somos mendigos, somos trabajadores, sostenemos los servicios del Estado y tenemos derecho a un salario digno, eso es lo que tienen que entender las autoridades. Niz explicó también la situación que viven los trabajadores del sector público, y destacó: “el apoyo recibido es el resultado de que UPCP defiende las instituciones del Estado y los servicios públicos eficientes y eficaces para beneficio de toda sociedad.”
No permitiremos, que nuestros compañeros pierdan los derechos adquiridos porque estamos en un proceso paritario y vamos a defender nuestro espacio, porque ahora estamos en igualdad de condiciones y para eso está la herramienta sindical para defenderlos y representarlos, enfatizó.
El objetivo es que con este compromiso y participación podamos cambiar nuestra sociedad por eso exigimos el respeto a la persona y ambientes de trabajo sin violencia laboral.
Lamentó, el sindicalista que esto no ocurra en el Hospital Perrando, porque se ha separado a profesionales de trayectoria impecable y hasta hoy no se ha resuelto nada.
Queremos que el trabajador como eje indispensable de las políticas públicas sea respetado, protegido y cuidado en los servicios, es aberrante que no perciban sus haberes conforme la responsabilidad que se les asigna, atacan el trabajador y avasallan la carrera administrativa con desplazamientos arbitrarios y desfuncionalizaciones sin fundamento alguno.
En tal sentido, Niz, convocó a la unidad de todos los trabajadores para exigir al ejecutivo que cumpla con la propuesta que llevó a la conciliación obligatoria pero con las observaciones y exigencias que realizó el Cuerpo provincial de Delegados.
Nuestros reclamos vienen del acta de marzo, y pedimos que se cumpla con los 500 pesos bonificables a título y antigüedad pagados en una sola vez, promoción y recategorización en un corto plazo y no para el año que viene como pretende el Ejecutivo, para que el compañero pueda estar en mejores condiciones en la carrera administrativa.
Pase a planta ya y que se designe al personal desde la fecha del orden de mérito provisorio, esta es la postura del Sindicato y es lo que se acordó en Actas anteriores.
Que se respete que los becados, PEL, PIL y programas que tengan igualdad de oportunidades de pasar a planta en este tercio. El compañero precarizado-hoy- está cumpliendo las mismas funciones y responsabilidades que el personal de planta permanente y por un salario ínfimo.
Dirigiéndose a las autoridades, expresó: “a este gobierno democrático, que debería representarnos le exigimos que le dé al pueblo lo que le pertenece por derecho.”
En otro tramo del discurso advirtió que de no resolverse este conflicto colectivo, para la semana que viene, se endurecerán las medidas, convocando a un paro por cuarenta y ocho para jueves y viernes con una movilización a nivel provincial, para que nuestras autoridades tomen conciencia de que este reclamo no es sólo salarial sino que pretendemos que se respete la carrera administrativa y la estabilidad para el empleado público poniendo fin al flagelo de la precarización laboral.
Reivindicamos como gremio, el principio de buena fe en los acuerdos, nosotros firmamos actas con el ejecutivo pero de que sirven si después no se cumplen, y les recordamos: siempre tuvimos voluntad de diálogo pero con palabras no se llenan los castigados bolsillos de los trabajadores, ni tampoco le damos de comer a nuestros hijos, concluyó el líder sindical.
